„Personalmanagement in der Energiebranche“

Frankfurt (iwr-pressedienst) - Im Durchschnitt 4% weniger Mitarbeiter pro Jahr haben die Energieversorgungsunternehmen seit Einführung des Wettbewerbs beschäftigt. Gleichzeitig ist die Produktivität immens gestiegen. Produzierte statistisch gesehen 1991 jeder Mitarbeiter noch 1970 kW/h verdoppelte sich der Wert bis 2003 auf 3810 kW/h. Diese Tendenz hält weiter an und zeigt die zunehmend zentrale Bedeutung der Personalarbeit.

Zukunftsorientiertes Personalmanagement ist somit mehr als die Einhaltung von Tarifverträgen. Es trägt den gestiegenen Anforderungen an die Mitarbeiter Rechnung und richtet sich schon jetzt auf mittel- bis langfristig zu erwartende Aufgaben aus. Es hinterfragt historisch gewachsene Strukturen und Privilegien und stellt heute vorausschauend die richtigen personalpolitischen Weichenstellungen für Morgen.

Einen Überblick rund um die Personalarbeit vermittelt das VWEW-Personalforum „Personalmanagement in EVU“, welches vom 8.-9. März 2005 in Berlin stattfindet. Wichtige anstehende Themen zukunftsorientierter Personalarbeit in Energieunternehmen werden beleuchtet. Dazu zählen die Auswirkungen eines verstärkten Wettbewerbs und der zu erwartenden strikteren Regulierung auf die Personalstrategien der Unternehmen. Diskutiert wird auch die Übernahme bewährter Strategien der produzierenden Industrie in die Energiewirtschaft.

Besonders interessant für die Energiebranche ist die Weiterentwicklung des TV-V zu einem flexiblen Tarifvertragskonzept und die Auswirkungen von Fusionen und Kooperationen auf die Personalstrategien. Wege zur Überprüfung von Personalentwicklungskonzepten und des existierenden Personalcontrollings sind unerlässlich für eine erfolgreiche Unternehmensführung.

Das Personalforum richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer, Arbeitsdirektoren, Leiter und leitende Mitarbeiter der Bereiche Personal, Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung aus Energieunternehmen der unterschiedlichen Verteilerstufen. Des Weiteren sind interessierte Unternehmensberater und Rechtsanwälte mit dem Fokus Personal und Energie angesprochen.

Weitere Informationen sind erhältlich bei:

VWEW Energieverlag GmbH
Sabina Weidner
Tel. 069/6304-460
E-Mail: sw@vwew.de
Internet: http://www.vwew.de


Frankfurt, den 21. Januar 2005


Veröffentlichung und Nachdruck honorarfrei; ein Belegexemplar an die VWEW Energieverlag GmbH wird freundlichst erbeten.


Achtung Redaktion:
Für Fragen steht Ihnen Frau Sabina Weidner, VWEW Energieverlag GmbH, gerne zur Verfügung.
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